O projektu
Labour Pool je česko-holandským experimentálním projektem, jehož
cílem vyzkoušet a zavést nový nástroj aktivní politiky zaměstnanosti
na českém trhu práce. Projekt je realizován Sdružením Labour
Pool, které tvoří firmy RPIC-ViP s.r.o. a Institut rozvoje podnikání,
spol. s r.o., ve spolupráci s Ministerstvem práce a sociálních
věcí České republiky, Úřadem práce v Ostravě, Úřadem práce v
Karviné a holandskou firmou NEHEM International. Projekt je
finančně podporován programem sociální transformace ve střední
a východní Evropě (MATRA) Ministerstva zahraničních věcí Nizozemska.
Záměrem projektu je nabídnout nezaměstnaným absolventům středních
a vysokých škol specifický program, který vhodně kombinuje rekvalifikaci
s odbornou praxí a prvními zaměstnaneckými zkušenostmi. Po úspěšném
absolvování rekvalifikační části programu se absolventi stanou
zaměstnanci Labour Poolu a své pracovní zkušenosti budou získávat
především formou tzv. "temporary work" (krátkodobé
a přechodné práce, řešení specifických projektů a služeb pro
podniky, práce na "zkoušku"). Tento způsob vstupu
na pracovní trh je velmi rozšířený v zemích EU a mladí lidé
jej zejména na počátku profesní kariéry často využívají.
V současné době je takto připravováno po 18-ti absolventech
na dvou pracovištích v Karviné a Ostravě. Předpokládá se, že
po odzkoušení bude projekt rozšířen i do dalších regionů.
Služby pro podniky
Frekventanti Labour Pool jsou absolventy různých typů středních
a vysokých škol, všichni mají aktivní znalost angličtiny, využívání
PC a získávají praktické znalosti z oblasti obchodního práva,
podnikání, obchodování atd.
Od září 2001 budou frekventanti k dispozici pro firmy, které
potřebují získat krátkodobou pracovní sílu formou tzv. "temporary
workers". Hlavní výhody tohoto řešení jsou:
- možnost pružně reagovat na potřeby firmy
- zabezpečení plynulého chodu firmy v době nemocenských či dovolených
- žádná dodatečná starost s pracovníkem (mzdy, pojištění zdravotní
i sociální)
- žádné právní povinnosti k pracovníkovi plynoucí ze zákoníku
práce |
